le métier d'éducateur technique spécialisé
L'Educateur Technique Spécialisé est un travailleur social. Il contribue à l'intégration sociale et professionnelle de personnes présentant un handicap ou des difficultés d'ordre social et médico-social; et ceci par le support d'activités techniques.
L’Educateur Technique Spécialisé travaille au sein d'une équipe pluriprofessionnelle en lien avec d'autres acteurs sociaux, médicaux et économiques. Il exerce ses fonctions dans des établissements et services sanitaires, sociaux et médico-sociaux dans les entreprises de travail ordinaire et protégé, ou dans des dispositifs d'insertion des secteurs publics et privés.
L'Educateur Technique Spécialisé intervient auprès d'enfants, d'adolescents, d'adultes, d'adultes vieillissants :
- En situation de handicap
- En situation de dépendance
- En souffrance physique ou psychique
- En difficulté sociale et familiale
- En voie d'exclusion
- Inscrits dans un processus d'insertion ou de réinsertion.
Conditions d'admission
Peuvent se présenter aux épreuves d’admission mentionnées au dernier alinéa de l’article D.451-42 du code de l’action sociale et des familles les candidats remplissant au moins une des conditions suivantes :
-être titulaire d’un diplôme, certificat ou titre professionnel ou technologique homologué ou enregistré au répertoire national des certifications professionnelles au moins au niveau IV ;
-être titulaire d’un diplôme, certificat ou titre professionnel ou technologique homologué ou enregistré au répertoire national des certifications professionnelles au moins au niveau V, pouvoir attester de trois ans d’expérience professionnelle et être en situation d’emploi de moniteur d’atelier ou d’éducateur technique spécialisé ;
Les candidats à la formation d'éducateur technique spécialisé font l'objet d'une sélection organisée par l'établissement de formation. L'accès à la formation peut se faire soit en voie directe (les candidats ont alors le statut d'étudiants), soit en cours d'emploi pour des personnes en situation d'encadrement travaillant dans le secteur social ou médico-social, soit en VAE pour les candidats ayants obtenus une partie du diplôme par la validation des acquis de l'expérience.
Dans un proche avenir l'accès à la formation pourra se faire aussi par contrat d'apprentissage.
La sélection:
Organisation de la sélection:
1- Une épreuve de sélection sur dossier.
Le dossier d'inscription est soit :
-à télécharger (en bas de page) sur le site Internet
-à retirer à l'accueil de l'ARFRIPS
-par courrier en joignant une enveloppe (format A4) libellée à vos noms et adresse.
Consulter la notice et le règlement avant de remplir votre dossier ainsi que le bulletin employeur (à faire compléter et signer par votre employeur et à joindre à votre dossier d'inscription si vous êtes en emploi).
Le dossier est à renvoyer complété à l'adresse postale suivante:
ARFRIPS
Service sélection / ETS
10, impasse Pierre Baizet
CS : 10 422
69 338 Lyon cedex 9
2- Une épreuve de réalisation d'un écrit et d'un entretien oral.
La formation
Objectifs de la formation:
- Permettre à l'éducateur technique de passer avec succès les épreuves du "Diplôme d'Etat d'Educateur Technique Spécialisé" tel que prévu dans les textes officiels.
- Permettre à l'éducateur technique Spécialisé d'utiliser sa formation professionnelle initiale dans le contexte de son nouveau professionnalisme de "Travailleur Social".
- Développer chez l'Educateur Technique Spécialisé la capacité à élaborer et gérer des projets individualisés de formation, de travail, et d'insertion, et à les construire conjointement avec la personne.
- Développer chez l'éducateur technique spécialisé la capacité à travailler avec l'équipe pluridisciplinaire et avec les différents partenaires concernés.
- Préparer l'éducateur technique spécialisé à prendre en compte les mutations de l'action sociale et à envisager des changements dans son professionnalisme.
- Préparer l'éducateur technique spécialisé à envisager les possibilités de mobilités professionnelles au sein et hors du secteur social.
Organisation de la formation:
Une formation en alternance:
La participations des employeurs et responsables terrains de stage au sein du conseil technique et pedagogique.
Un accompagnement individualisé.
Structure de la formation:
L’enseignement théorique est composé de quatre domaines de formation (DF) :
- DF 1 : accompagnement social et éducatif spécialisé : 350 heures
- DF 2 : Conception et conduite d’un projet éducatif et technique spécialisé:
- 1ère partie : Organisation de l’environnement d’apprentissage et de production : 300 heures
- 2ème partie : Conception, conduite et évaluation d’un parcours de formation et d’insertion professionnelle : 150 heures
- DF 3 : Communication professionnelle:
- 1ère partie : Travail en équipe pluri-professionnelle : 100 heures
- 2ème partie : Coordination : 100 heures
- DF 4 : Implication dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et inter-institutionnelles:
- 1ère partie : Implication dans les dynamiques institutionnelles : 150 heures
- 2ème partie : Travail en partenariat et en réseau : 50 heures
Le contenu de chacun des domaines de formation est précisé à l’annexe 3 « référentiel de formation » du présent arrêté.
Effectifs:
L’effectif d'une promotion s’élève à 20 candidats environ.
Les études des Educateurs Technique Spécialisés sont subventionnées par le Conseil Régional Rhône-Alpes dans le cadre de sa compétence sur le financement des formations professionnelles.
Les frais d’inscription et de scolarité sont à la charge des étudiants.
Le montant en est fixé par le Conseil d'Administration de l'ARFRIPS. Il est de 600 € pour l'année universitaire 2010/2011.
Coût en formation continue :
Les études sont prises en charges par l’employeur dans le cadre de la formation continue.
Calendrier:
Documents télechargeables
La plaquette de la formation pour les deux dispositifs : voie directe ou situation d'emploi
Devis / formation sans allègement
Devis/ formation avec allègement
