Surveillant(e) de nuit / Maîtresse de maison
Les personnels en fonction de surveillants de nuit et maîtresses de maison sont depuis 2006 appelés à valider et capitaliser leur expérience, dans un important mouvement de professionnalisation et de promotion. L’élargissement des missions des surveillants de nuit et des maîtresses de maison dévoile des besoins de formation nouveaux.
La formation dispensée met en œuvre une articulation entre les missions définies par les institutions, les aspects techniques de chacune des professions, les connaissances théoriques relatives aux populations accueillies. Elle veille également à porter une attention toute particulière à la parole de ces personnels.
Cette formation tient compte, dans ses contenus, des impératifs et des référentiels en vigueur, et dans son cadre, de tout ce qui peut faciliter et soutenir l’alternance entre le terrain et le lieu de formation.
Les surveillants de nuit et les maîtresses de maison en formation verront leurs activités s’enrichir et se développer, non seulement par une argumentation de leurs propres connaissances et références, mais aussi et surtout, par une capacité accrue à communiquer, à expliciter leur travail, à transmettre et prendre en compte la parole et les actions des autres professionnels.
Objectif de la formation Surveillant de Nuit / Maîtresse de Maison
La formation dispensée vise à qualifier aux fonctions de surveillant de nuit ou maîtresse de maison, des salariés exerçants ou appelés à exercer tout ou partie de l’activité à l’issue de la formation, dans les domaines de compétences communs et spécifiques suivants :
(Conformes et reconnus par les avenants 284 et 285 de la convention collective du 15 mars 1966 et agréés le 08 juillet 2004 par le Ministère de l’Emploi, du Travail et de la Cohésion sociale).
La formation de Surveillant de nuit/ maîtresse de maison
Modalités pédagogique:
Elle s’organise autour de regroupements réguliers afin de favoriser le travail de réflexion et d’apprentissage entre 2 sessions (environ 3 jours consécutifs par mois)
° Des modules communs aux deux métiers avec des temps d’apports théoriques et d’échanges ainsi que des temps spécifiques.
° L’organisation de deux groupes de travail réguliers, le groupe d’analyse des pratiques et le groupe d’accompagnement à la démarche de formation.
° L’accompagnement par un tuteur sur le terrain d’emploi.
° Une rencontre entre les employeurs, les tuteurs et les formateurs est organisée en début de formation.
°Quand la formation se transforme en espace de rencontres et d’échanges professionnels par la transversalisation de modules et d’apprentissages, ( abord de certaines notions avec des stagiaires AMP) et des groupes d’analyse de la pratique.
Organisation de la formation;
Validation de la formation de Surveillant de Nuit / Maîtresse de Maison
Cette formation qualifiante est validée par une attestation de formation délivrée par la CPNE (organisme paritaire représentative de la branche professionnelle) après la réussite de deux épreuves :
Soutenance orale pendant 30 minutes du dossier de formation. Il rend compte d’un travail portant sur le cadre institutionnel, le rôle et la fonction des Surveillant de Nuit ou Maîtresse de Maison au sein d’une équipe et d’une étude de situation.
Conditions de validation de la formation:
Suivre l’ensemble des heures de formation
S’acquitter du travail écrit demandé et validé par l’arfrips
Les deux formations de Surveillant(e) de nuit et Maîtresse de maison, labellisée CPNE depuis mars 2011 , sont mises en place en octobre 2011:
Une sur Valence :
13 avenue Alfred de Musset
26000 Valence
Une autre sur le Rhône:
10 impasse Pierre Baizet
69009 LYON
LES CONDITIONS D'INSCRIPTION
Cette formation est ouverte aux salariés exerçants ou appelés à exercer tout ou partie de l'activité de Surveillant(e) de Nuit ou de Maitresse de Maison.
Il n'y a pas de conditions de diplôme, de durée d'expérience, de niveau de formation générale.
Documents téléchargeables
