Pré-formation aux métiers du secteur social et médico-social

Accompagnement à la définition d'un projet professionnel

 


L'objectif de ce dispositif est de proposer aux personnes souhaitant orienter leur choix de carrière vers les métiers du secteur social et médico-social de disposer d'un espace de découverte de ces professions ainsi que de les préparer aux concours de sélection.

La Pré-Formation permet à chaque stagiaire d’élaborer un projet professionnel et ainsi être en mesure de présenter, lors des épreuves de sélection, un projet pensé et le plus abouti possible.

La Pré-Formation s’adresse à toute personne souhaitant s'orienter/se réorienter vers les métiers du secteur social et médico-social (étudiants en réorientation, reprise d'études, cursus post-BAC...) et participer aux épreuves de sélection des filières d’Educateur Spécialisé, Moniteur Educateur, Accompagnant Educatif et Social, Moniteur d’Atelier ou encore Educateur Technique Spécialisé.

 

Les inscriptions à la préformation qui débutera en septembre 2017 sont ouvertes.
Date limite de dépôt des dossiers d'inscription le 1er septembre 2017.

ATTENTION

 

 Une PRÉ-INSCRIPTION en ligne est OBLIGATOIRE.
Tout dossier envoyé sans avoir fait l'objet d'une pré-inscription en ligne sera considéré comme INCOMPLET et donc ne sera pas étudié.

 

  Mode d'emploi de l'inscription 

 


1/ Télécharger le Tutoriel (ci- dessous)

2/ Se PRÉ-INSCRIRE en ligne, en cliquant ici.

3/Télécharger le bulletin d'inscription et nous le retourner, par voie postale, avant le 1er septembre 2017  (cachet de la poste faisant foi)

4 MODULES TRANSVERSAUX

 D'une durée de 126 heures, la Pré-Formation s’articule autour de 4 modules conjuguant apports théorico-pratiques, stage d’observation (70 heures), retours d’expérience et suivi individualisé. L’action fait l’objet d’un suivi par un formateur référent : ce dernier dispose d’une vision globale de l'évolution du groupe et des apprentissages de chacun.

 Module 1 : Apports théoriques

Ils permettent d’approfondir ou d’acquérir des connaissances, tout en s'inscrivant dans une dimension éthique et de travail d'équipe.

 Module 2 : Ateliers pratiques

Ils permettent d’expérimenter et d'enrichir ses connaissances et sa pratique de nouveaux apports théoriques et méthodologiques.

 Module 3 : Projet professionnel

Ces temps permettent à l'étudiant de se centrer sur son projet professionnel et de mieux le définir (réflexion approfondie sur le projet professionnel, définir précisément son orientation, penser l'éventualité de l’échec aux concours...).

Un atelier « Techniques de Recherche d’Emploi » permettra également aux stagiaires de travailler la structuration de leur Curriculum Vitae ainsi que d’une lettre de motivation.

Enfin, la Pré-Formation s'appuie sur un stage de découverte d'une durée de 15 jours (ou 70 heures en discontinu) au sein de structures du secteur social ou médico-social.

 

DES CONTENUS VARIES

Connaissance du secteur social et médico-social (modules 1 et 3) :

Temps d'échange et de découverte autour des institutions et des métiers du secteur social et médico-social.

 Expression en langue française (modules 1 et 2):

Temps de travail autour de la maîtrise de la langue Française ainsi que de l’expression orale et écrite.

 Culture générale (module 2):

Temps de travail et d'échange autour de sujets d'actualité et de culture générale.

 Introduction aux sciences humaines (module 1) :

Apports théoriques ayant pour objectif la découverte des sciences humaines et des différents courants les composent.

 Oral et prise de parole (module 2):

Temps de préparation aux oraux de sélection, aux techniques de communication et simulation d'entretiens oraux. Réflexion et mise en pratique autour de la prise de parole par des ateliers de médiation (expression corporelle, maîtrise de la respiration...).

 Cours transversaux en immersion (modules 1 et 3):

Temps d'échange et de découverte des carrières du secteur social et médico-social : Métier-Dating, enquête terrai, possibilité de participer à certains cours théoriques dispensés aux stagiaires de l'ARFRIPS.

 Groupes Accompagnement de Projet (module 3):

Ces temps permettent au stagiaire de se centrer sur son projet professionnel et de mieux le définir, tout en s'inscrivant dans une dynamique groupale.

 Stages (module 3):

L'étudiant réalise un stage de découverte d'une durée de 15 jours (ou 70 heures en discontinu).

 

DES MOYENS DEDIES

  • Transmission de supports écrits suite à chaque intervention théorique.
  • Un livret pédagogique individuel permettant de suivre l'évolution du stagiaire.
  • Suivi et accompagnement par le formateur référent.
  • Accès aux différents équipements de l'ARFRIPS (salles de travail, amphithéâtre, TV/DVD, vidéo projecteurs...).
  • Accès au centre de documentation de l'ARFRIPS (plus de 15 000 ouvrages, presse spécialisée...).
  • Accès à la salle informatique et à ses ordinateurs avec connexion Internet.
  • Rencontres avec les étudiants/stagiaires de l'ARFRIPS afin que ces derniers puissent leur présenter leur filière (AMP, ME, MA, ETS, ES).
  • Possibilité de participer aux événements organisés par l'ARFRIPS tels les soirées débat.

DURÉE DE LA FORMATION

La fréquence moyenne est de 10 jours par mois, basée sur des regroupements de 2 à 3 jours.

Les heures sont réalisées en centre de formation et, lors des périodes de stage, sur les terrains professionnels.

COUT DE LA FORMATION

Merci de télécharger le devis dans la rubrique documents téléchargeables.

LIEUX DE FORMATION

ARFRIPS Lyon
10 Impasse Pierre BAIZET
69009 LYON

ET

ARFRIPS Valence
Le Victorien
19 rue Victor Hugo
26000 VALENCE

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