Contacts

Responsable de formation : Emmanuel SAULNIER

Secrétariat pédagogique : Valérie GOBET
Mail :
Tel : 04 78 69 90 90

Inscription/sélection : Carole DUBUS
Tel : 04 78 69 90 90

 

Formation théorique

400 h

Formation pratique

420 h

Dates d’inscription

En raison du contexte, la prochaine rentrée CAFERUIS est repoussée en janvier 2021.

Inscriptions et sélections en cours. 

Voies d’accès et financement
 

Financement région

REGION RHONE ALPES1

Apprentissage

IFIR pe

Contrat de professionnalisation

Autres financements employeur

Financement pôle emploi

1200px Logo Pôle Emploi 2008

Compte personnel de formation

r165 12 cpf appli thumbnail copie

Financement personnel

Validation des acquis et de l’expérience

Pré-formation

×

×

×

×

Sous conditions

×

×

Surveillant de nuit / maîtresse de maison

×

×

×

×

Assistant familial

×

×

×

×

×

×

Accompagnant Educatif et Social

×

Moniteur Educateur

Pour les parcours partiels

×

Moniteur d’atelier

×

Educateur Spécialisé

Inscription via

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Inscription via

1200px Logo parcoursup1

Nous consulter

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Educateur technique spécialisé

Inscription via

1200px Logo parcoursup1

Inscription via

1200px Logo parcoursup1

×

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Nos résultats par formation

DE Accompagnant Educatif et Social

Lyon

2019

94,12%

DE Accompagnant Educatif et Social

Villefranche

2018-2019

93,75%

DE Accompagnant Educatif et Social

Valence

2019

100%

DE Moniteur Educateur

Lyon

2019

94,23%

DE Moniteur Educateur

Valence

2019

95%

Titre de moniteur d’atelier

Valence

2019

100%

Titre de moniteur d’atelier

Lyon

2019

88%

DE Educateur Technique Spécialisé

Lyon

2018-2019

91,66%

DE Educateur Spécialisé

Lyon

2018-2019

89,25%

CNC MJPM

Lyon

2019

92,9%

Master ANACIS

Lyon

2019

100%

CAFERUIS

Certificat d’Aptitude aux Fonctions d’Encadrement
et de
Responsable d’Unité d’Intervention Sociale
Le Métier
Le CAFERUIS atteste des compétences nécessaires pour animer et diriger une unité de travail dans le champ de l’intervention sociale et médico-sociale.

Le détenteur du CAFERUIS a pour mission principale l’encadrement d’une équipe et des actions directement engagées auprès du public.
Il occupe un rôle clé pour la mise en œuvre des réponses aux besoins des usagers.
Il est, à son niveau, garant du respect de leurs droits et il favorise une réflexion éthique au sein de son unité de travail.
Sa position d’interface lui confère une fonction spécifique de communication interne. Plus largement, le CAFERUIS permet d’élaborer, de conduire et d’évaluer des actions en adéquation avec le projet de l’employeur, au regard des politiques publiques en constante évolution.Il est ainsi amené à gérer la complexité générée par les trois composantes de son activité, auprès d’un public diversifié, dans un environnement économique de plus en plus concurrentiel, en tenant compte des aléas du quotidien.

La Formation

Elle est répartie sur 2 ans à raison d’1 regroupement de 2 ou 3 jours par mois en centre de formation.
Les 330 ou 400 heures d’enseignements, sont articulées autour de 4 Domaines de Formation (DF).
Le stage pratique obligatoire, est de 210 à 420 heures.

Prise en Charge
  • Plan de formation de l’employeur
  • OPCO via moncompteformation.gouv.fr 
  • Financement personnel (remise de 10% du coût)
  • Pôle emploi pour certains demandeurs en contrat de reconversion professionnelle
  • Association de plusieurs modes de financements possible
Les démarches de financement auprès des différents organismes, sont engagées par chaque candidat, parallèlement au processus de sélection.

Les frais de sélection sont de 50€.

Le Diplôme
Le CAFERUIS est un diplôme de niveau 6, inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP).
Le référentiel de certification comprend :
  • 3 épreuves organisées en cours de formation par l’ARFRIPS 
  • 1 épreuve finale et Régionale organisée directement par la DRJSCS au terme de la formation, qui se traduit pour les candidats par la présentation et la soutenance d’un mémoire 
Chaque épreuve doit être validée séparément sans compensation des notes entre les DF.

Accès à la formation

Sont admissibles, les candidats justifiant soit :

  • d’un diplôme au moins de niveau III, délivré par l’Etat et visé à l’article L. 451-1 du code de l’action sociale et des familles
  • d’un diplôme homologué ou inscrit au répertoire national des certifications professionnelles au moins de niveau II
  • d’un des diplômes d’auxiliaire médical de niveau III figurant au livre 3 de la quatrième partie du code de la santé publique et de deux ans d’expérience professionnelle
  • d’un diplôme délivré par l’État ou diplôme national ou diplôme visé par le ministre chargé de l’enseignement supérieur, sanctionnant un niveau de formation correspondant au moins à 2 ans d’études supérieures ou d’un diplôme certificat ou titre homologué ou inscrit au répertoire national des certifications professionnelles au niveau III et de trois ans d’expérience professionnelle dans les secteurs de l’action sociale ou médico-sociale, ou de trois ans d’expérience dans une fonction d’encadrement
  • d’un diplôme de niveau IV, délivré par l’Etat et visé par l’article L. 451-1 du code de l’action sociale et des familles et de 4 ans d’expérience professionnelle dans les établissements et services sociaux et médicosociaux définis à l’article L. 312-1 du code de l’action sociale et des familles
Aucune durée d’expérience professionnelle n’est exigée lorsque les candidats visés aux 2 derniers alinéas, occupent une fonction d’encadrement dans un établissement ou service social ou médico-social. Le candidat est alors convoqué à un entretien oral d’admission.
Ce diplôme est accessible par la VAE.