CAPSO est une association « loi 1901 », d’intérêt général et d’utilité sociale et à ce titre, elle rassemble des personnes physiques, volontaires, bénévoles, militantes autour d’une cause, la protection de l’Enfant.
Elle a pour objet de concourir par tous moyens à la protection de l’enfance et de la jeunesse en difficultés et à l’accompagnement social des personnes jeunes et adultes ainsi que des familles en difficultés.
CAPSO s’adresse prioritairement aux jeunes, futurs adultes qui constitueront la « cité de demain », avec la volonté de faire en sorte que ces enfants et ces jeunes trouvent toute leur place dans cette cité, ce qui nécessite une exigence pour les adultes qui les accueillent, de s’inscrire dans une logique de transmission, de soin et d’éducation, une volonté affichée d’intégration ainsi qu’une conviction et une confiance en leurs capacités.
LE POSTE :
MDE-CAPSO propose un poste de travailleur social H/F en CDI pour son établissement d’Annecy-le-Vieux comprenant un internat de 60 places, un accueil de jour de 40 places ainsi qu’un accueil grands mineurs et jeunes majeurs en service externalisé de 19 places.
Le poste proposé concerne un groupe d’enfants âgés de 9 à 12 ans.
Vos missions sont les suivantes :
– Assurer leur sécurité physique, morale et émotionnelle,
– Evaluer les besoins,
– Favoriser l’apprentissage dans les actes quotidiens de la vie et les accompagner dans leur développement en accentuant leur capacité,
– Accompagner et aider la réalisation des projets de vie : concevoir et conduire des Projets Personnalisés d’Accompagnement,
– Suivre et coordonner les différents intervenants autour des jeunes en référence,
– Être apte à se positionner face aux conflits et aux états émotionnels changeants.
DANS L’ORGANISATION :
– Capacité à élaborer, mettre en œuvre et évaluer des projets,
– Rendre compte de son activité et transmettre les informations à l’équipe,
– Utilisation de l’outil informatique : bureautique, logiciel de gestion du dossier de l’usager.
PROFIL RECHERCHE :
Compétences :
– Capacité d’adaptation aux personnes accompagnées afin de leur permettre une insertion personnalisée,
– Connaissances du public et du cadre réglementaire de la Protection de l’enfance,
– Etre force de proposition et d’initiative pour améliorer la qualité de la prestation du service.
– Travail en équipe pluridisciplinaire et respect de la hiérarchie.
– Appréhension des outils informatiques.
– Diplôme de travailleur social exigé : D.E.E.S. / D.E.J.E. / D.E.M.E. / A.E.S. / A.P. / T.I.S.F.
– Casier judiciaire vierge indispensable.
– Permis B exigé.
– Rémunération : selon la convention collective 51 avec reprise de l’ancienneté / primes.
Envoyer votre CV ainsi que votre lettre de motivation à Catherine DELECAUT à l’adresse mail suivante :
c.delecaut@capso.eu