ANNONCE POSTES VEILLEURS DE NUIT
Le Centre Départemental de l’Enfance et de la Famille, établissement public autonome intervenant dans le champ de la Protection de l’Enfance, recrute un VEILLEUR DE NUIT pour ses services externalisés
Cet établissement assure une mission d’accueil d’urgence (accueil – observation – évaluation – orientation).
Spécificités du service :
Dans le cadre d’une restructuration globale de l’accueil des 3/7 ans le Centre Départemental de l’Enfance et de la Famille ouvre deux maisons dans l’agglomération de CLERMONT FERRAND/CHAMALIERES qui accueilleront 6 enfants.
Il s’agira dans un premier temps, d’intégrer une équipe d’internat – Horaires d’internat – Week-end – Fériés.
Sous la Responsabilité du Chef de Service et la Régulation du Coordinateur, en lien avec l’équipe de jour, les veilleurs de nuit accompagneront les enfants sur le temps du coucher et veilleront sur eux tout au long de la nuit.
Description du poste :
En étroite collaboration et coopération entre éducateurs, veilleurs de nuits et Maitres/ Maitresse de Maison vous participerez à l’aménagement des maisons dans un souci de sécurité et de confort selon les normes de la démarche qualité répondant aux critères de l’HAS en vigueur dans l’établissement. Vous contribuerez à l’organisation du fonctionnement de la maison.
Ainsi vous participerez en équipe pluridisciplinaire au travail d’Accueil, d’Observation, d’Evaluation et d’Orientation des enfants. De façon indirecte vous participerez au Projet Educatif d’Accompagnement Personnalisé de l’enfant.
Selon les règles de l’Ethique Professionnelle en écho à la Clinique du Sujet il vous sera particulièrement demandé de vous inscrire dans une prise en charge du « Prendre soin ».
Compétences requises du poste :
• Accueillir l’enfant et le guider à son arrivée dans la structure
• Accompagner l’enfant dans l’apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Accompagner l’enfant dans le respect de son intimité
• Observer l’évolution des enfants, repérer des difficultés et échanger des informations avec l’équipe
• Réaliser les soins et administrer les prescriptions médicales au besoin
• Signaler les modifications de l’état de santé de l’enfant au Pôle Santé
• Transmettre et expliquer à l’enfant les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
• Aménager le lieu de vie, d’accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements participer de façon indirecte à l’accompagnement de jour.
• Réaliser un bilan des actions
• Réaliser un suivi d’activité
• Assurer la sécurité des groupes de vie (alarme, système incendie…)
Connaissances indispensables :
Compétences requises
• Diplôme d’Etat d’Auxiliaire Puéricultrice/Puériculteur ou Diplôme d’Etat d’Accompagnant éducatif Social ou Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant
• Connaissance du développement de l’enfant
• Connaissance des dispositifs d’accompagnement social et éducatif
• Capacité d’analyse et de synthèse des situations complexes
• Maîtrise de l’outil informatique et des outils de communication
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
• Capacité à gérer les situations en tension
• Capacité de remise en question
• Tenir à jour sur SILAO sur les événements qui se sont produits la nuit
Qualités Professionnelles :
• Autonomie
• Rigueur
• Capacité d’adaptation
• Avoir le sens du contact avec un public vulnérable
• Savoir travailler en équipe
• Faire preuve de discrétion, de déontologie
• Être rigoureux dans les méthodes de travail
• Avoir de l’initiative, faire preuve de réactivité, de disponibilité
• Sens de l’organisation
• Travail en partenariat et transversalité avec les services de l’établissement.
• Communication interne
• Capacité d’analyse de la situation et de la compréhension du sujet
• Force de proposition
ATTESTATION D’HONORABILITE A JOUR
Détail :
Lieu de travail Chamalières (63400)
Type de contrat CDD de 3 mois – Renouvelable
Statut Fonction Publique Hospitalière
Durée hebdomadaire de travail 35H00 par semaine (horaires variables)
Horaire 35h variables
Salaire indicatif Mensuel de 1900/2100 € Brut selon expérience
Qualification exigée DEAP ou DEAES ou DEAS
Expérience exigée Sortant d’école accepté voir formulat°
Permis B – Véhicule léger
Effectif de l’établissement + 400 agents
Secteur d’activité Hébergements sociaux
Date de début prévue 03 août 2026