Devenez Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (H/F)
LYON
CDI à compter de septembre 2026
Temps plein – 35h/semaine
Rémunération selon la CCN 66 avec reprise d’ancienneté (à partir de 2 105,06 € brut/mois)
Et si votre prochain métier consistait à protéger, accompagner et défendre les droits des personnes les plus vulnérables ?
À l’UDAF du Rhône et de la Métropole de Lyon, nous recherchons notre futur-e Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (MJPM) pour rejoindre notre Pôle Adultes.
Chez nous, vous ne gérez pas seulement des dossiers : vous accompagnez des personnes dans des moments clés de leur vie, en conciliant protection, autonomie et respect de leurs choix.
Vos missions au quotidien :
– Protéger : Assurer la protection juridique des majeurs vulnérables en mettant en place des mesures de sauvegarde de justice, tutelle ou curatelle
– Accompagner : Évaluer les besoins et les droits des personnes accompagnées, en garantissant leur autonomie et en préservant leurs intérêts
– Coordonner : Travailler en lien avec les partenaires sociaux, médicaux et administratifs pour offrir un suivi adapté et personnalisé
– Gérer : Assurer la gestion administrative, patrimoniale et financière des mesures dans le respect de la réglementation.
– Favoriser l’autonomie : Accompagner les majeurs dans la prise de décisions importantes et les aider à intégrer les solutions les plus adaptées à leur situation.
Le profil que nous recherchons :
Vous êtes peut-être la personne idéale si :
– Vous êtes titulaire du CNC Majeur Protégé, d’un diplôme d’État de travailleur social :
* Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF)
* Educateur Spécialisé (ES)
* Assistant de service social (ASS)
* Ou d’un Master 2 Droit des personnes vulnérables.
– Vous savez organiser, prioriser et gérer plusieurs situations simultanément.
– Vous aimez le travail d’équipe et les relations humaines.
– Vous faites preuve d’écoute, de diplomatie et de discernement.
– Vous possédez le permis B (indispensable pour les visites).
Vos avantages à travailler à l’UDAF 69 :
– Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle
* Horaires flexibles
* Semaine de 4,5 ou 5 jours
* 1 journée de télétravail par semaine
– Du temps pour vous : 43 jours de congés par an
– Des déplacements facilités
* Véhicule de service hybride et automatique / Véhicule de fonction à l’issue de la période d’essai possible
* 75 % de prise en charge des transports
– Des avantages concrets
* Tickets restaurant
* Comité Social et Économique (chèques vacances, cadeaux, réductions…)
Prêt-e à relever le défi ?
Envoyez-nous votre CV à jour et venez contribuer à une mission porteuse de sens à l’adresse mail recrutement@udaf-rhone.fr